Ça y est ! 👏

Le 43ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 29 avril 2024, je vous propose de retrouver Caroline DRESIN.

Caroline à travers son parcours et son expertise d’accompagnement nous propose avec clarté, simplicité et pédagogie d’explorer quelques dispositifs de fidélisation et d’engagement collaborateurs au travers des dispositifs de PEE, de PER, de PERCO et de la fameuse PPV.
Si tu souhaites en savoir plus ou tout simplement découvrir ce qui se cache derrière ses acronymes, cet épisode est fait pour toi !!!

Je ne t’en dis pas plus et je te laisse découvrir notre échange.

Alors... à tes écouteurs... 🎧

C'est parti pour de nouvelles découvertes ! 🚀

Ça y est ! 👏

Le 42ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 04 mars 2024, je vous propose de retrouver Claudia DA CRUZ.

Claudia nous présente le management inclusif en entreprise et comment le mettre en place au sein de sa structure. A travers des exemples concrets, elle nous partage des témoignages de clients qu’elle a accompagnés dans la D&I.

Elle a animé un atelier qui a été très apprécié sur la matinale de février pour @rHéquiliance et je suis ravie de partager avec vous ce très chouette sujet !!

Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir notre échange.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

C'est parti pour de nouvelles découvertes ! 🚀

Ça y est ! 👏

Le 41ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 29 janvier 2024, je vous propose de retrouver Anne CHIMCHIRIAN.

Vous êtes plusieurs a avoir suivi mon actualité et à me questionner sur qu'est-ce que c'est que l'APP - Analyse des Pratiques Professionnelles pour les non initiés 😉 - et c'est dans cet épisode que la formatrice que j'ai choisie pour être opérationnelle dans le domaine va répondre à vos questions ! J'ai le plaisir d'accueillir sur cet épisode Anne Chimchirian qui a répondu à mon invitation pour mon plus grand bonheur.

Dans cet épisode, nous évoquons ensemble la genèse de comment elle est arrivée à devenir une experte en APP et comment elle a découvert au fur et à mesure de sa pratique la méthode APEOS®.

Anne est une professionnelle passionnée et alignée. Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir notre échange.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

C'est parti pour de nouvelles découvertes ! 🚀

Ça y est ! 👏

Le 40ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 30 octobre 2023, je vous propose de retrouver Cécile Simonin.

Suite à un contact réseau (merci Emilie Bonnier😊), j’ai eu le plaisir d’échanger et de rencontrer Cécile qui a été séduite par le jeu de cartes des valeurs proposé par rHéquiliance. Nous avons tout de suite accroché et elle m’a proposé d’enregistrer une master class pour le sommet virtuel des managers qu’elle organise du 6 au 10 novembre 2023.

Dans cet épisode, nous évoquons ensemble la genèse du projet mais aussi ce que vous y trouverez en vous inscrivant pour suivre les 14 intervenants et apprendre à mieux vous connaître et à vous positionner en tant que manager.

Cécile est une professionnelle passionnée. Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir notre échange.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

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Ça y est ! 👏

Le 39ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne ! En ce lundi 18 septembre 2023, je vous propose de retrouver Mélany Payoux.

Chercheuse et docteure en psychologie, Mélany intervient au sein de @PerformanSe, en tant que Manager de l’Innovation. Elle développe notamment des tests de sensibilisation aux biais cognitifs pour les recruteurs.

Dans cet épisode, nous parlons biais cognitifs, intuition, stéréotypes… et comment prendre conscience de ses propres biais et appréhender ces sujets dans l’optique d’assurer des recrutements plus objectifs et impartiaux.

Mélany est une professionnelle passionnée. Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir notre échange.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

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Ça y est ! 👏

Le 38ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi de rentrée 4 septembre 2023, je vous propose de rencontrer Carole Autechaud.

Carole est fondatrice d'Akanema et a notamment créé un jeu de cartes autour des softskills qu’elle propose en animation d’ateliers pour permettre à des personnes de mieux se connaître en identifiant leurs compétences humaines.

Elle a construit son offre autour d’un constat simple :

« Bien que l’on passe du temps ensemble, on ne prend finalement pas tant que cela le temps de vraiment se connaître. Le jeu autour des softskills permet de créer ce lien et d’apprendre à mieux savoir qui nous sommes. »

A travers ce podcast, Carole évoque un sujet qui nous tient vraiment à cœur ❤️ chez rHéquiliance et que nous allons mettre à l’honneur sur ce mois de septembre 2023 : les softskills ! 👀

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Le 37ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 21 août 2023, je vous propose de redécouvrir Chrystelle Beaucoud. Chrystelle s’est spécialisée en numérologie, le sujet du podcast du jour. Elle est également conseillère en apithérapie, lithothérapeute & massothérapeute.

J’ai rencontré Chrystelle le 5 décembre 2022 sur un temps de rencontres à Brignais organisé par la CCVG. Nous nous sommes retrouvées sur le dernier tour de table et nous avons tout de suite accroché.

Chrystelle nous partage en toute simplicité son parcours et nous explique comment et pourquoi elle s’est tournée vers la numérologie.

La numérologie ou « l’art d’interpréter les chiffres qui influent sur votre vie » est une technique neutre, reposant sur des calculs mathématiques et qui s’appuie sur nos données personnelles (prénoms, noms de famille, date de naissance). L’objectif étant d’obtenir une bonne dynamique de vie et de se sentir ainsi mieux alignés avec nous-même.
Chrystelle est une professionnelle passionnée. Je ne vous en dis pas plus et je vous laisse découvrir notre échange.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

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Le 36ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !

En ce lundi 7 août 2023, je vous propose de rencontrer Caroline Sorrel-Dejerine. Caroline est product owner, chef de projet informatique et coach Agile. Via son organisme de formation, elle anime de manière ludique et originale des ateliers dans l’optique de partager, avancer et construire ensemble autour d’un projet commun. 🫂

Elle a construit son offre autour d’un constat simple :
« Bien que l’on ait les mêmes consignes, le même management et les mêmes outils, les résultats sont toujours différents car nous n’avons pas tous la même vision, la même perception, la même éducation et la même histoire. »

A travers ce podcast, Caroline se présente comme une facilitatrice 🪄de projets et nous dévoile ses méthodes et outils de prédilection : Agile, frameworks, scrum, sprint planning, Lego Serious Game…

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Le 35ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !
En ce lundi 24 juillet 2023, je vous propose de rencontrer Murielle Ginières.

Spécialiste du marketing digital et de la création de contenu, Murielle a choisi d’accompagner les femmes entrepreneures à prendre le lead sur leur business grâce à un outil auquel elle s’est récemment formée : le Human Design 👤

Un outil de connaissance de soi basé sur notre date, heure et lieu de naissance et qui permet de mettre en lumière nos talents, nos forces et nos zones de sagesse.

Un outil à fort potentiel professionnel et managérial :

➡️ Et si le Human Design permettait d’insuffler un management plus adapté, d’instaurer une meilleure communication et de développer une stratégie de vente plus éthique, vecteurs de motivation et d’un mieux vivre au travail ? C’est le challenge que Murielle s’est lancé ! 💪🏻 💪🏻 💪🏻

Alors... à vos écouteurs... 🎧

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Ça y est ! 👏

Le 34ème épisode du podcast « 1 pour tous… tous coachés ! » est en ligne !
En ce lundi 10 juillet 2023, je vous propose de rencontrer Véronique Bourgeois.

Au sein de la MMI'e Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi et en tant que chargée de mission animation RH, Véronique accompagne les entreprises du territoire sur 2 volets :
• les problématiques de recrutement
• les problématiques RH via l’animation de clubs d’entreprises.

L’objectif de ces clubs RH : créer du lien en permanence, valoriser les échanges entre pairs et expérimenter de nouvelles idées, autour de 4 sujets phares : management, recrutement, communication et qualité de vie.

Alors... à vos écouteurs... 🎧

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Belle journée à toutes et à tous ! ☀️